星火之光，指引奋楫航向

点滴成长，汇聚磅礴力量

告别校园，踏上寻梦之旅

为加快新员工角色转变、身份融入，近日，公司2023年新员工入职培训正式开班，萌新们解锁职场生涯“第一课”。开班仪式上，公司党委书记、董事长张泽峰向新员工介绍了公司的基本情况，并代表公司领导班子和全体员工，向加入晋塔大家庭、开启人生新征程的2023届新员工表示欢迎。

张泽峰勉励新员工：

01要做“有心人”树立“终身学习”的理念，以“空杯”心态，坚持向书本学习、向实践学习、向榜样学习，通过持续学习，掌握工作技能，加快知识更新，努力成长为公司转型与创新发展的行业能手和栋梁之才。

02要敢于“做难事”面对公司发展的大好机遇，要迈稳步子、夯实根基、久久为功，把使命担当起来，把责任扛起来，把剑“亮”出来，要拿出“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的豪气，在生产经营的主战场上主动请缨、大胆探索，激发推进企业高质量发展的青春动能。

03要常怀“感恩心”珍惜岗位，牢记使命，以奋斗精神，与时代同步伐，与企业共成长，不畏艰险、勇于奋斗、顽强拼搏，以创新的思维、过人的胆识、澎湃的激情书写即将开启的人生征程。

结合本次培训，张泽峰提出三点工作要求：

01高度重视新员工的接收工作入职培训完成后，各单位要妥善安置新员工，使新员工尽快适应新环境、熟悉岗位流程。

02关注新员工的思想动态要关注新员工身心健康，加强与新员工的沟通联系，认真倾听他们的意见和建议，逐步引导他们为企业发展建言献策。

03完善人才培养机制做好新老员工的“传、帮、带”工作，开展导师带徒活动。加强新员工专业技术和业务素质的培养，使新员工尽快成长成才，成为公司发展壮大的中坚力量。

本次新员工入职培训班共安排七天的培训课程，内容涉及企业文化、公司产品、党建知识、财务知识、安全管理、法律合规等，培训内容丰富详实，富有创意，使新员工更快融入工作环境、进入工作状态、熟悉工作流程，达到了以训促学、以学促用的效果。
 

生逢盛世，正值青春

愿各位萌新能快速转变身份

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